Dentro de los componentes claves del plan se encuentra el desarrollo de habilidades, donde se buscará mejorar las habilidades STEM, introducir una nueva estrategia de educación y formación profesional y generar un programa de apoyo a las habilidades básicas. Otro componente es la mejora de habilidades regulares, donde se reforzará el Pacto por las Capacidades y se implementará una garantía de competencias para ofrecer a los trabajadores en riesgo de desempleo la oportunidad de adquirir nuevas competencias.
Además, se encuentra el componente de la libre circulación de trabajadores, donde se implementará una iniciativa de portabilidad de capacidades, un título europeo, un nuevo diploma europeo de educación y formación profesional, entre otras. Por último, dentro del componente de atracción, desarrollo y retención de talento, se creará una reserva de talentos de la UE, se presentará una estrategia de visados para facilitar la movilidad de estudiantes y se lanzará la iniciativa “Elige Europea”. (Comisión Europea)